为深入贯彻落实习近平总书记关于浙江“千村示范、万村整治”工程的重要指示批示精神，进一步学深悟透、用好用活“千万工程”经验，强化理论学习对太湖各项事业高质量发展实践的指导作用，4月1日至2日，省太湖渔管办党委赴浙江开展理论中心组实境式学习。各支部、部门负责同志参加学习。

　　在浙江省湖州市安吉县，大家走进孝丰镇夏阳村“小杭坑”，感受一群平均年龄只有30岁的年轻人，用自己的方式为乡村发展注入的创新力量，探索村庄从“网红”变“长红”的流量密码；在灵峰街道大竹园村与横山坞村，学习当地在发展生态旅游经济、打造地域特色方面的经验做法。在浙江省绍兴市，大家集体参观了周恩来祖居、鲁迅故居以及绍兴城市规划展示馆，学习绍兴在加强历史文化名城保护利用上的经验做法，为加强太湖渔业文化保护与传承、先进单位文化建设拓展思路。

　　在理论中心组（扩大）学习会上，认真学习了习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际、参加十四届全国人大二次会议江苏代表团审议时、中央全面深化改革委员会第四次会议上的重要讲话精神，以及2月29日中共中央政治局会议精神。会议还传达学习了李耀光副省长在全省提升行政执法质量服务高质量发展电视电话会议上、季辉厅长在全省农业农村局长会议暨作风建设会议上的讲话精神等。部分领导班子成员、支部书记及部门负责人就学习运用“千万工程”经验，结合单位文化建设作了交流发言。

　　会议强调，要深刻领悟学习运用“千万工程”经验的重要意义及其指导思想，学习把握其中的立场、观点、方法，为太湖在新发展阶段指明路径、提供重要启示。要学习以人为本的根本原则，真正践行“群众要什么，我们干什么”的人民至上理念；要学习生态优先的发展理念，从保护太湖生态环境入手，维护好环太湖健康稳定的生态秩序，让人民群众共享美丽绿色太湖；要学习因地制宜的科学路径，坚持尽力而为，量力而行，为打造美丽特色乡村贡献太湖智慧；要学习久久为功的扎实作风，始终保持工作连续性和政策稳定性，以“钉钉子”精神持续推动单位各项事业高质量发展。

　　会议指出，要统一思想，充分认识加强单位文化建设的重大意义，深刻领悟建设先进的单位文化是深入学习贯彻习近平文化思想的必然要求，是争做全国湖泊渔业“领跑者”的重要基础，是激发职工创造性和归属感的重要手段。要抓牢主线，多点发力，构建全方位的文化建设体系，始终抓好改革创新的主线，积极营造导向鲜明、积极向上、勇于担当、善于创新的文化氛围，着力在党建文化、法治文化、渔业文化和廉洁文化四个方面下功夫。坚持因时制宜、因地制宜，打造单位文化新高地，通过规范制度建设、培树先进典型、建设文化阵地等方式，持续扩大文化建设的覆盖面和可操作性。