8月1日，清涧县召开驻村工作推进会。清涧县委常委、组织部部长薛鹏飞及县农业农村局负责人、县驻村队伍管理办公室全体成员、县委驻村帮扶工作联合督导组各组长、全县驻村第一书记和工作队员，各镇和派出单位分管领导参加会议。

　　会议由清涧县委常委、组织部部长薛鹏飞主持。

　　会上，清涧县驻村队伍管理办公室相关负责人通报了近期市、县督查反馈问题。被市、县通报的驻村干部和镇分管领导作了表态发言。

　　清涧县农业农村局负责人围绕当前重点工作进行安排部署并作业务培训。

　　清涧县委常委、组织部部长薛鹏飞说，选派驻村干部是稳步推进乡村振兴战略的重要举措。各驻村工作人员要提高认识，严格落实“四个不摘”要求，常态化开展“两不愁三保障”和安全饮水风险隐患排查，始终把防止返贫致贫作为巩固脱贫成果的“底线”。目前我县驻村工作在纪律、党建、“三资”管理方面仍存在问题，驻村干部要进一步建强村组织、推进强村富民、提升治理水平和为民办事服务，对照职责任务全面检视工作成效，及时查找工作中的漏洞和不足，带着责任感和紧迫感做好每一项工作。

　　薛鹏飞要求，各驻村工作队要明确任务，夯实责任。在建强村级党组织上下功夫，以“一强五好”为目标，“一类”村要突出示范引领，“二类”村要突出巩固提升，“三类”村要突出整改进位，切实增强党组织凝聚力、影响力、号召力。在壮大村集体经济上下功夫，盘活农村“三资”，理清产业发展思路，发挥优势找门路，因地制宜抓发展，全面推进常住农户主导产业全覆盖，推动我县主导产业高质量发展。在乡村治理上下功夫，牢固树立底线思维，针对不同问题做好预案，牢牢守住安全底线、生态底线、环保底线、防止规模性返贫底线。进一步优化人居环境，积极为民办事服务，切实提升村民的幸福感和获得感。在考核评估、问题整改上下功夫，针对目前工作中的不足，要细化考核措施，夯实管理责任，各镇党委要切实履行主体责任，第一书记、村“两委”班子成员、驻村队员、包村干部要凝聚智慧、形成合力。县驻村队伍管理办公室要充分发挥统筹协调作用，切实做好服务保障，开展各种形式的经验交流、培训，切实提高驻村干部业务水平，助推乡村振兴和县域经济社会高质量发展。