“志合者不以山海为远。尽管湖隔着湖，却已心连着心！”6月11日到6月30日，短短20天时间，参加滆湖和洪泽湖异地交流执法的四批次共27名执法人员已顺利完成任务返回各自岗位。这是两家单位乃至省管湖泊历史上首次组织的大规模异地交流执法活动。作为此次活动的发起者，滆湖渔管办提出这一构想的缘由是什么？其效果又如何？

　　滆湖渔管办新领导班子组建以来，就敏锐地察觉到长期单调性工作严重制约着滆湖渔业事业的发展。一线执法人员长期主要面对保护区禁钓同一类工作对象，身边是同一群工作伙伴，身处于多年不变的工作环境，缺乏新事物变化的刺激，而产生“职业疲劳”、“小湖心态”，不可避免带来了工作效率降低、工作目标难以实现、工作积极性调动困难等难题。在前期缜密调研的基础上，滆湖渔管办迅速精准开“良方”——把队伍带出去，到更广阔的“大湖”去经风雨、见世面、长才干，以交流借鉴带来的“鲶鱼效应”来破难题。

　　“这是我到滆湖工作以来从未有过的经历、从未有过的学习机会，我将倍感珍惜。”临行前参加交流执法的渔政员的由衷感言犹在耳边。短短三周，大家与洪泽湖渔政同吃同住同执法，变化立现。“带队的秦书记还有2年就要退休了，依然天天吃住在船上，凌晨一点多带我们巡查，第二天中午12点才回来，是我们学习的榜样”；“对违法的大马力快艇围追堵截、游刃有余，让我这个30多年的老渔政也开了眼”；“通过船上遗留的三根竹签，让当事人主动承认违法行为，破了一起丝网捕捞案，执法经验真的丰富”；“人家做笔录不用一小时，我却还需要2小时”……走出了固有的“舒适圈”，感悟才深刻，才能看到不足、迎头赶上。大家主动把交流过程中每天的所见所思所悟记下来、放心上，默默地转化成自己的动力。

　　交流互鉴、共同成长，让大家有了“鹰击长空、中流击水”的志气，更让兄弟单位间有了“百舸争流、浪遏飞舟”的平台。滆湖将深入总结此次交流活动的经验做法，以期在全面落实长江十年禁渔决策部署、建设新时代鱼米之乡的新征程上，与兄弟单位携手并进，作出应有的贡献和力量。