近年来，泾阳县坚持和加强党对农村基层工作的全面领导，全力抓基层、强队伍、增活力，不断激发驻村干部昂扬斗志，扎实推进泾阳县巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接各项工作，助力乡村振兴工作稳步提升。

　　牢固树立政治本色，坚持驻村帮扶初心。坚持把持续巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为重要政治任务，组织选派292名驻村干部到村开展帮扶工作，充分结合选派+管理+培训等手段带好这支干部队伍。严格落实“钉钉打卡”考勤制度，严密组织驻村干部年度考核，深入开展“十个一”活动，组织部分驻村干部参与“深学细研强本领·乡村振兴赋动能”调研学习活动，精选15名驻村第一书记进行讲党课巡回演出，开展“干在基层 扎根农村”泾阳县村官提能力强本领促振兴活动1次，不定期到岗履职检查工作6次，下发工作提醒函6份，牢固树立驻村干部在村履职责任心。

　　落实产业帮扶项目，促进人居环境改善。持续发挥沟通协调作用，充分调动各村驻村第一书记和工作队员的积极性和主动性，利用区位优势，努力开发各镇村特色产业，使资源优势和区位优势转化为经济优势，不断增强村级集体经济实力，拓展群众致富路径。拓宽思路，积极探索发展村级集体经济的新途径。配合相关部门制定出台发展村级集体经济的优惠政策，加强资金整合，加大扶持力度，建立公共财政支持村级集体经济发展的长效机制。有效整合各方资源，聚焦推进“党建+创业+金融”项目工程，充分发挥基层党组织引领优势，拓展就业创业渠道，丰富农村金融产品，着力破解创业就业、项目融资等难题，着力打造村级创新创业平台、培强做优产业，实现群众增收、产业振兴的工作目标。

　　锻造过硬业务能力，提升乡村治理水平。多方面提供外出学习机会，选派部分驻村干部外出到三原、杨凌、浙江参加培训学习活动，大力开阔驻村干部眼界。每年定期开展驻村干部培训工作，组织全体驻村干部参与培训。邀请行业内外专家学者对驻村干部进行专业培训，同时鼓励大家积极上台传授驻村经验、分享帮扶感悟，有效提升了驻村帮扶成效。按照要求持续深化驻村干部“五治”强作风提素质和“走读式”驻村问题专项整治活动，成立专项督导组，帮助驻村干部解决实际困难，促使驻村干部沉心静气带动帮扶村高质量发展。