今年以来，乾县通过强化机制建立、抓实就业服务、落实政策红利、加强技能培训等举措，全力保障脱贫劳动力稳就业、促增收。

　　强化机制建立，下好稳岗就业“一盘棋”。建立县镇（街道）村三级联动工作专班，强化工作月调度推进，依托全国防止返贫监测和衔接推进乡村振兴信息系统，每月定期开展脱贫务工人口电话抽查，组织专人对脱贫人口务工情况进行信息核查，与系统数据进行比对和逻辑校验，及时更新修正，确保务工信息真实准确。同时强化人社、农业农村等部门协同联动，优化工作机制，密切沟通联系，对务工就业遇到困难、阶段性失业、间断性停工等就业不稳定群体，及时跟踪掌握情况，做好帮扶，努力实现脱贫人口务工就业数量质量双提升。

　　抓实就业服务，搭好稳岗就业“暖心桥”。通过深入园区、企业，积极挖掘适合农村劳动力转移就业的工作岗位，及时推荐就业岗位。扎实开展就业专项招聘活动，举办“春风行动暨就业援助月”、进镇入村“零距离”招聘会、“人社工作进园区”、“残疾人”专场招聘会等招聘活动5场次，累计参与企业200多家，提供就业岗位3480个，签订就业意向686人。抖音直播带岗开展13期，提供就业岗位信息1100多个。

　　落实政策红利，夯实稳岗就业“压舱石”。全力保障外出务工人员交通补贴，制定出台《关于进一步优化跨省（县）就业一次性交通补助工作的通知》，将申领就业一次性交通补助的范围扩大到省内市外、市内县外。同时，精简办理资料，简化办理环节，确保脱贫劳动力务工就业帮扶政策能够快速及时兑现。今年以来，该县已为1764名脱贫劳动力发放跨省（县）一次性交通补贴74.23万元。

　　加强技能培训，铺好稳岗就业“致富路”。坚持以就业为导向，以提高脱贫劳动力技能为核心，按照“实用、实际、实效”和“针对性、实效性、带动性”的原则，大力开展订单培训、定向培训、精准培训，帮助脱贫家庭户至少有一人掌握一门就业技能。今年以来，该县举办市场需求量大、就业形势好的养老护理、家政服务、美容师、美甲师、电子商务等培训班27期，培训脱贫劳动力617人，通过培训，使脱贫劳动力掌握了一技之长，增加了家庭收入。