为贯彻落实全省农业农村局长会议暨作风建设会议精神，总结2023年工作，部署2024年目标任务，统一思想、鼓足干劲，推动单位各项工作走在前、做示范，3月28日，太湖渔管办组织召开了2024年度重点工作推进暨作风建设年会议，索维国作动员讲话，全体干部职工参加。

　　会议以视频短片形式回顾了2023年主要工作，表彰了年度考核考评先进集体、优秀等次和先进人员、执法办案能手、信息宣传工作先进个人和优秀文稿、军事体能执法竞赛先进集体，通报了年度“创新创优、攻坚克难”项目、“我为单位发展献一策”合理化建议征集活动评选结果。会议宣读了作风建设年工作方案，各部门负责同志向办公室主要领导递交了2024年度工作目标、安全生产、党风廉政建设责任书，部门负责同志代表作了表态发言。

　　会议总结了2023年在渔政执法管理、资源养护举措、人才队伍建设、单位内部运转等方面工作的积极转变，深刻指出在党的建设、执法管理、资源养护、队伍建设方面存在的问题和不足。

　　会议指出，新的一年全办上下要以“五三〇领跑工程”为牵引，为全面推进太湖争做全国湖泊渔业“领跑者”开好局起好步。一要深入推进党的建设，引领事业高质量发展。抓好党的建设新的伟大工程，突出政治引领、强基固本、提质增效、全面从严治党，开创事业发展新局面。二要落实禁渔监管措施，推动湖区高效能治理。持续强化湖区管控能力，增强执法队伍的新质战斗力，提升太湖渔政执法监管效能，坚决确保禁捕水域管理秩序平稳。三要加强生物资源养护，实现生态高水平保护。通过完善资源养护措施、探索生态渔业发展路径、规范资源监测评估、强化涉渔工程监管、开展土著鱼类保种育种等举措，努力形成环境优美、产业融合、鱼水和谐、社会稳定的渔业发展新格局。四要完善内部管理体系，推动政务高效率运转。要优化考核评价机制、强化预算全面管理、规范政府采购行为、加强单位文化建设、夯实基础设施建设等，不断推进单位治理体系和治理能力现代化。五要加强履职能力建设，着力锻造高素质队伍。要以全覆盖、多形式、分层次为目标，支持引导广大干部职工在实践中练就铁肩膀、在实干中成就真本事。

　　会议强调，作风建设关乎党的形象、关乎发展信心、关乎事业成败。要以“时时放心不下，常常半夜惊醒”的政治自觉和责任担当不断加以改进，力争在作风建设上取得根本转变。要转变思想观念，以更高站位融入发展大局。打破“因循守旧走老路”的惯性思维，摒弃“你好我好大家好”的固有观念，以新思想凝聚共识，以新突破共谋发展。要聚焦执政为民，以更优作风提升执法效能。落实为民服务理念，推动严格规范公正文明执法。要抓好责任落实，以更强担当深化改革攻坚。以功成不必有我的境界和功成必定有我的担当，直面挑战、攻坚克难，以坚定信心抓好责任落实。要狠抓纪律作风，以更严举措强化执纪问责。以“严态度、严管理、严要求”坚持不懈、一抓到底，才能真正形成“好习惯、好成效、好风气”。