疫情期间，企业暂时停工，这让靠在外打工为生的浑源县农民工宋小军一下没了生活来源。 

　　庆幸的是，该县人社局全员总动员，多渠道、多点发力，助力农民工顺利返岗复工。 

　　从2月17日起，浑源县人社局对接相关部门，摸清全县的企业复工复产后的用工需求，及时帮助企业发布用工信息，实现供需双方的有效对接，在得知浑源县恒山酿造厂有限公司复工后急需务工人员时，宋小军就业问题迎刃而解了。 

　　今年是脱贫攻坚的收官之年，目前我省58个贫困县已全部脱贫摘帽，但全省仍有2.1万贫困人口、12.4万脱贫不稳人口和边缘人口。突如其来的新冠肺炎疫情，给脱贫攻坚带来新的问题和挑战。 

　　鉴于此，2月28日，省政府办公厅印发了《关于克服疫情影响确保贫困群众产业就业增收有关政策措施的通知》，制定了特色产业、务工就业、产销衔接、资金项目、金融扶贫、兜底保障等6个方面28条具体举措。 

　　扶贫工作“不打烊” 

　　“感谢党的好政策，让我们搬出了山区，更让我们在家门口就能赚到钱。我一定要在扶贫车间好好工作。”家住吕梁离石区田家会街道后马家村安置小区的信义镇村民刘慧艳高兴地说。 

　　面对新冠肺炎疫情，离石区田家会街道将脱贫攻坚和疫情防控工作有机结合，将脱贫攻坚融入疫情防控中，坚持如期全面完成脱贫攻坚任务不动摇，成立了“贫困户就业宣传突击队”，为贫困户送政策送岗位，切实做到扶贫工作“不打烊”。 

　　“我们组织突击队员利用疫情防控入户排查契机，进一步摸清贫困户信息，了解贫困户意愿，充分利用当前疫情管控下创业就业政策优势，为贫困户搭建就业创业平台，进一步帮助贫困群众就业脱贫。”突击队带头人陈婷说。 

　　据悉，为解决贫困户脱贫增收问题，离石区主动对接全区四个劳动密集型扶贫车间，建立激励机制，吸纳贫困群众在家门口就近就地就业。该举措还有效缓解了企业用工难题，目前已开发车间岗位380多个。 

　　吕梁市是全国14个集中连片特困地区之一。培训吕梁山护工成为近年吕梁市帮助贫困人口实现就业、脱贫致富的有效途径。 

　　“因为新冠肺炎疫情推迟工期，前几天公司通知复工了，我们却去不了，真是让人着急。现在吕梁市委、市政府不仅免费为我们体检，而且安排车辆送我们去青岛复工，解决了我们的实际困难。”孝义市阳泉曲镇的护工郭兰英激动地说。3月4日，吕梁市举行2020年首批吕梁山护工返岗就业欢送仪式，30名护工被专车护送至山东青岛，保障护工安全返岗就业。 

　　战“疫”不停战贫不等 

　　2月28日，陈宜新在宁波的宿舍里静等公司通知上班时间。“疫情这么严峻，政府还不忘帮我们脱贫，网上招聘开到家门口，点对点送我们到厂区，厂里查验健康码后，就等上班通知了，非常暖心、贴心！”陈宜新是陵川县六泉乡高老庄的一名贫困户。2月27日，经过测体温、扫乘车码后坐上了“点对点、一站式”服务农民工的大巴车，驶往宁波强邦户外休闲用品有限公司，从“家门”到“厂门”用了18个小时，全程免费，和他同行的还有69名陵川籍老乡。 

　　陵川地处太行山深处，曾经是国家级贫困县，也是农民工大县，打工收入是当地农民现金收入的主要来源，让农民工尽快顺利返岗是做好疫情防控和经济社会发展，有序推进复工复产的关键。为此，陵川县采取劳动力集中建档立卡、精准对接用工企业、政府组织劳动力健康体检、防护物资免费提供保障、包车点对点安全直达、上岗后全方位跟踪服务“六环联动”的办法，有组织地进行劳动力就业和劳务输出，有效解决了贫困群众稳定增收和企业、项目正常复工复产难题。 

　　针对新冠肺炎疫情对农民收入增长造成的影响，近日，晋城市政府出台《关于疫情期间促进农民增收十项举措》，从实施粮食产能项目、发展农村庭院经济、加快生猪产能恢复、实施“智慧农机”惠民项目、推进“农村厕所革命”、开展“村庄清洁行动”、支持农业产业化龙头企业发展、全面开展市级农业生产托管、开展现代农业产业园创建、服务农民创业就业十个方面入手，确保疫情防控期间农民增收势头不变。 

　　“点对点”服务助力复工 

　　2020年是全面建成小康社会的收官之年，因受到新冠肺炎疫情影响，企业开工复工推迟，农民外出务工受阻，对农民工资性收入和经营性收入冲击较大。 

　　为了应对疫情期间贫困户无法正常返岗复工的情况，我省人社部门采取优先返岗、优先复工、优先吸纳、优先招聘、优先培训的“五个优先”措施，帮助贫困劳动力尽快返岗或者找到新的工作岗位。 

　　我省多部门联动，省人社厅、省公安厅、省交通运输厅、省卫健委、中铁太原局2月27日联合下发通知，安排农民工返岗复工“点对点”服务保障工作。通知要求，要组织开展对用工集中地区和集中企业“点对点”的农民工专车（专列、包机）运输服务，保障成规模、成批次外出的农民工安全有序返岗复工。 

　　通知明确，要摸清出行需求，组织集中出行。各地交通运输部门制定运输方案时要优先保障成规模、成批次、目的地集中的农民工出行，提前集中登记信息，按照“一车一方案”的原则，开展“点对点”直达运输。 

　　对于跨省外出农民工，省级人力资源社会保障部门将指导输出地县级人力资源社会保障部门在行前主动与输入地人力资源社会保障部门对接出行人数、到达时间和地点、用人单位等信息，输入地人力资源社会保障部门要与用人单位确认相关信息，做好人员接收准备。 

　　截至3月5日，全省已组织专车、专机、火车专厢等1171班次，帮助2.5万名农民工返回到原来的工作岗位。