2024年1月29日至30日，清华大学乡村振兴工作站站点交流会在山东省济宁召开。

　　会议主要围绕学习贯彻习近平总书记关于“三农”工作的重要论述，探讨如何通过校地联建、资源联动、活动联办，实现站点高质量服务乡村振兴工作。广汉受邀在会上进行交流发言。

　　2023年5月，清华大学向广汉市授牌建设乡村振兴工作站。先后有8批次、75人次的清华大学实践支队师生到广汉开展乡村振兴、产业发展、文化传承和基层治理实践调研。今年1月，杨琛等3名清华老师带领14名清华等高校学生到广汉开展为期10天的寒假实践调研。师生们不畏辛劳、奔赴一线、深入调研，形成高质量调研成果。

　　发言介绍了广汉市运用清华大学乡村振兴工作实践站，推进乡村振兴的做法。

　　一是注重规划。出台《广汉市乡村人才振兴五年行动实施方案》，将乡村人才纳入《广汉市人才引进和培育实施办法》，向引育的乡村人才发放安家补贴、住房补贴。出台《广汉市乡村人才振兴10条措施（试行）》专项政策，支持在广汉创新创业新型经营主体，落实“人才保险”项目，支持外出农民工、大学生、科技人员等返乡入乡创业。

　　二是引育结合。为乡村振兴重点村、集体经济薄弱村选派第一书记和驻村工作队员。邀请清华师生入村调研，为农村发展建言献策、争取项目资金。设立四川省农科院小麦专家大院，加大对本地知名农业专家培养力度，培育2人入选天府农业大师。实施职业农民制度，培育高素质农民3600余人。

　　三是注重激励。完善人才机制，建立激励制度。220余名乡村人才被吸收进村社干部队伍，35人担任“两代表一委员”。设立专项资金，对获得国省级荣誉或其领办创办的家庭农场获评省级示范场的，分别给予奖金；对乡村人才提升学历或全日制大学毕业返乡务农2年以上的，给予学费补贴。为人才添荣誉。举办“广汉榜样”“广汉工匠”“最美科技工作者”系列表彰活动，2023年，农业农村方面1人入选“广汉榜样”，2人获评“广汉工匠”，2人获评广汉“最美科技工作者”。

　　四是数字治理。运用腾讯为村数字工具村级事务管理平台（好德行），“积分制+数字化”，推进基层治理走在全国前列。全市49万村（居）民参与治理，120个村（社区）全覆盖使用，把遵守村规民约所得积分，作为评选优秀党员、模范村民、文明家庭的重要参考，设立“积分超市”，辅以物质奖励。从2021年上线运行以来，群众活跃度高、评价好，100%成为五星级村庄，属全国唯一，通过线上平台为群众办实事4831件。