利用就业帮扶车间在农村展现大作为。近年来，万州区通过送岗位、送培训、送科技、送政策、送渠道，促进就业帮扶车间发展壮大，取得了一定的实效。

　　就业帮扶车间的发展，带动了很多人就业。在万州，利用就业帮扶车间的品牌效应，政府就业部门采取“外引内招”的方式，为“车间”送岗位。近年来，万州累计创建就业帮扶车间39家，吸纳农村劳动力就近就业937人，其中吸纳脱贫人口劳动力519人。同时，为了帮助“车间”提升就业能力，万州把培训送到田间地头，根据就业帮扶车间用工需求，开展订单式培训，实现脱贫人口从培训到就业的无缝衔接，通过现场实训教学，实现“边打工、边学技术、边赚钱”。近年来，已累计开展各类培训1200余人次，实现就业率100%。

　　科技是第一生产力，利用科技促进农业振兴。为了帮助就业帮扶车间实现科技种植养殖，万州经常组织技术人才专家团，将养殖种植、水利灌溉、企业营销等方面的科技服务，送到就业帮扶车间。截至目前，共开展科技指导20余次。

　　在政策上，万州还出台《就业帮扶车间绩效考核管理方案》，采取资料审核+实地走访的模式，对就业帮扶车间进行综合评级和绩效考核，为39家就业帮扶车间发放一次性建设补助资金1210.4万元，绩效奖补资金590万元。渠道通则市场畅，万州还建立就业帮扶车间产品清单，通过线下展销会、线上销售平台等为就业帮扶车间拓展销售渠道。截至目前，共组织展销会10场，直播带货销售20场，销售额达500余万元。