9月19日，重庆日报记者了解到，市卫生健康委、市教委、市人力社保局、市中医管理局联合印发近日《加强新时代重庆中医药人才工作的若干措施》（以下简称《措施》），从6个方面加强中医药人才培养。按照《措施》，到2025年，全市乡镇卫生院和社区卫生服务中心中医类别医师占比将超过25%，力争80%以上的村卫生室能够提供中医药服务。

　　据介绍，这6个方面包括持续加强中医药人才培养体系建设、加快培养集聚中医药高层次人才、夯实基层中医药人才队伍、大力推进西医学习中医、加快中医药特色人才培养、完善中医药人才评价激励机制和保障制度。

　　在持续加强中医药人才培养体系建设方面，高水平、高标准建设重庆中医药学院，补齐我市中医药教育短板。将中医经典学习纳入中医医师继续教育必学内容，中医经典学分不少于20%。鼓励医疗机构引进市外中医药知名专家在渝建设传承工作室，新入选的重庆市名中医、重庆市基层名中医原则上须在基层医疗机构建立名中医工作室，开展带徒、示教等工作，为基层培养中医药人才。

　　在中医药高层次人才方面，我市将持续推进“巴渝岐黄工程”人才培养项目，开展“巴渝岐黄学者”“青年巴渝岐黄学者”遴选，针对性定制领军人才成长计划，积极培养国家级高端顶尖人才。

　　在夯实基层中医药人才队伍方面，按照《政策》，我市将加大基层名老中医药专家传承工作室建设支持力度，到2025年，实现二级以上县级中医医疗机构基层名中医传承工作室全覆盖。

　　医疗机构要按照机构设置要求，配齐配强中医药专业技术人员。二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%。三级综合医院按要求设置中医门诊，鼓励有条件的医院开设中医病房。鼓励有条件的综合医院在临床科室配备中医医师。“我们还鼓励专科医院、传染病医院、妇幼保健等机构设置中医药相关科室，配备中医药专业技术人员。”市卫生健康委有关负责人说。

　　在中医药人才评价体系方面，重庆将分类建立中医临床、基础、科研人才评价标准，临床人才重点评价其临床疗效，把诊断准确率、治疗方案、病例分析、合理用药、诊疗质量、病人满意度、带徒情况等作为评价要素；基础人才重点评价其中医药基础理论研究和原创能力，把重大理论创新、重要学术专著、古典医籍挖掘成果等作为评价要素；科研人才重点评价其探索疾病规律、解决临床问题、用现代科学解读中医药学原理能力等，将主持重大科研项目、创新性代表作、科研成果产出及转化等作为重要评价要素。