市农业农村局认真学习习近平总书记关于巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要讲话和重要指示精神，深入贯彻落实党中央决策部署和省市工作要求，强化组织领导、强化工作落实机制、强化选人用人导向，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

　　一是强化组织领导。成立巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接督联组，由市农业农村局主要领导任组长，班子成员及下属事业单位负责人任副组长，相关科室业务骨干为成员，构建了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室共同抓的工作格局。今年以来，累计组织召开班子会议和专题会议7次研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作。党组书记、局长李睿煜多次深入汾西县、隰县、大宁县等重点帮扶县就特色产业帮扶、农村问题厕所整改、农业防灾救灾等进行调研指导，9名班子成员每月至少到包联县督导1次。同时，自八月中旬开始，对市农业农村局9名县处级领导进行排班，确保到年底前，每周至少有1名县处级领导赴定点帮扶村进行帮扶指导。

　　二是强化工作落实机制。将半月信息报送制度和“两清单两表格”月推进制度常态化。市农业农村局聚焦产业发展、联农带农、农民培训、乡村建设、移风易俗、驻村帮扶和包村帮扶、乡村治理七项工作，每月30日制定并下发下一个月工作任务清单和问题清单（即“两清单”）。次月9日，24日各任务科室将“两清单”的工作进展、存在问题、下一步工作举措等，制定工作任务推进表和问题整改推进表（即“两表格”），反馈给相关科室，由相关科室会商汇总后报送相关单位，确保及时掌握工作进度、解决具体问题、工作落实落细。

　　三是强化选人用人导向。市农业农村局将巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作考核结果与评优评先、选人用人挂钩，强化担当作为的用人导向，对驻村第一书记和工作队员进行优先提拔使用，截至目前，共提拔正科级干部11人、副科级干部2人。同时，做好驻村第一书记和工作队选派轮换，选派3名本科以上学历干部开展驻村帮扶工作，关注驻村工作队员的所需、所求、所盼，全力协调解决实际困难和问题，做好后勤保障工作。按时足额发放工作补助，办理人身意外伤害保险和体检。