在山东省济宁市的乡村里活跃着这样一群年轻人：他们有想法、有知识，敢干事、能干事，一个个传统村落经他们改造重新焕发活力，每每成为“网红”打卡地。这群年轻人有一个共同的名字——“乡村振兴合伙人”。

　　近年来，济宁市立足乡村实际，健全推进机制，打造形成了“政府支持＋平台孵化＋市场运作”的合伙人招募模式，吸引了一大批创业人才“下乡”，走出了一条汇聚社会力量助力乡村振兴的崭新路径。

　　等闲谷艺术粮仓的门口标语让人印象深刻。中青报·中青网记者邢婷／摄

　　等闲谷艺术粮仓有限公司董事长田彬便是其中的典型代表。

　　“这间图书馆至今已接待过30多个国家的国际友人，也是村民们平时带着孩子常来读书的地方。”7月26日，中青报·中青网记者跟随“高质量发展调研行”主题采访团来到位于济宁泗水县夹山头村的等闲谷艺术粮仓，走进一间宽敞别致的小型图书馆时，田彬介绍道。

　　很多人无法想象，眼前这一乡村产业创意孵化平台，几年前还曾是一座废弃战备粮仓。田彬带领一帮设计师、艺术家朋友成功改造了粮仓，同时，还将周边村庄打造成现代休闲村落，让这里成为更多人的“诗和远方”。

　　等闲谷艺术粮仓内的小型图书馆。中青报·中青网记者邢婷／摄

　　如今，这里已形成“研学＋文创＋艺术＋教育＋农业＋旅游”的六位一体化发展格局。田彬带领团队探索出由“基础合伙人”到“成长合伙人”再到“核心合伙人”的晋升模式，先后吸引了48名乡村合伙人加入，落地合作项目45个，“合伙人＋”效应不断显著，村集体也因此不断壮大，并有效带动村民致富增收。

　　“乡村振兴合伙人”模式同样令坐落在龙湾湖畔的东仲都村华丽转身。这里吸引了艺术家、行业带头人、非遗传承人等独立合伙人30余人，引入高校、民企等团队合伙人10余个，打造了陶朱工坊、“虎咬瓜”地瓜主题店、“山东手造·济宁好礼”展厅等30多个业态，2022年该村实现营业收入4900余万元，直接带动400余人就业。

　　据了解，截至目前，泗水县已招募“乡村振兴合伙人”256人，落地研学、民宿、餐饮等合伙项目112个，有效激活了乡村振兴内生动力。

　　东仲都村的一间工坊里正在举行的亲子研学活动。中青报·中青网记者邢婷／摄

　　随着这一模式的深入推广，合伙人的队伍更加壮大。泗水县通过推动合伙人招项目、项目招合伙人，不断丰富合作项目内容，延伸产业服务，实现“合伙人＋”效应，推动各业态项目互相成就，利用市场之手、商业之手串起产业链条。

　　除了外来人才，合伙人中不乏本地村民。在东仲都村，有的村民以“乡村振兴合伙人”身份加入创业团队自己当老板，在家门口实现了创业增收；有的村民通过入驻“乡村振兴合伙人”创办的企业打工成为新型职业农民，获得工资性收入。而合伙人招募的类别也更加多元化，包括产业合伙人、专家合伙人、集体合伙人等。

　　东仲都村一角。中青报·中青网记者邢婷摄

　　全省首家乡村振兴合伙人工作站就坐落在泗水县，工作站不仅制定了合伙人进入、管理、培训、考核等制度，实现场所、人员、制度三到位；还安排专员代办项目落地手续，负责从农户手中流转宅基地，进行道路、绿化、治污、5G基站等基础设施配套，提供空间建设、项目规划、运营服务、日常管理等配套服务，让合伙人实现“拎包入伙”。

　　为充分激发合伙人对乡村的归属感、认同感，泗水县专门建立高层次人才服务绿色通道，主动对接联系符合条件的合伙人，田彬、王大强等12人获得“圣地人才一卡通”，在全市范围内享受23项优质人才服务。对表现突出的合伙人，泗水县还授予他们“名誉村长”称号，邀请参与村集体发展和村务重要事项决策。

　　泗水县只是济宁市深耕“乡村振兴合伙人”模式的一个缩影。目前，济宁市通过深化“乡村振兴合伙人”路径，广泛招募“乡村振兴合伙人”591名，与村集体合伙开发项目501个，吸纳就业3.3万人，带动群众增收6亿元。(中青报·中青网记者邢婷张玘云)