（一）“专项化”招引。探索“县引企用，双向进入”引才机制，召开乡村振兴人才问需座谈会，为龙头农企等引进急需紧缺高层次人才，引进作物遗传育种等涉农领域硕士研究生68名，考聘农业专业技术人才140名。
（二）“定制化”帮扶。开展“千名英才千村行”、硕博人才智力“帮帮团”等活动，会同重庆市垫江县等毗邻区县农技人才开展“定制化”帮扶，帮带培养农村致富带头人，创办国家级、省级示范家庭农场20个、农民专业合作社24个。
（三）“订单化”培训。组织县内职校开设涉农人才订单班，由基层推荐确定100名“土专家”“田秀才”“领头雁”组建师资库，立足讲师特点和培训需求，对教授课程从内容到形式进行全方位包装打造，涵盖农业生产、加工、经营销售领域等系列精品课程15堂，供涉农人才“点餐”学习。
原文链接：http://nynct.sc.gov.cn/nynct/c100632/2023/4/20/80bb33768f89445eba6be0b794db1c5b.shtml
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