3月10日下午，省政府新闻办举行“乡村振兴齐鲁样板”系列新闻发布会第五场，邀请省人力资源社会保障厅主要负责同志等介绍全力推动乡村人才振兴，为打造乡村振兴齐鲁样板提供坚强人才保障情况，并回答记者提问。

　　 中新社记者：

　　人才振兴是乡村振兴特别是产业振兴的基础和支撑，重中之重在于抓好乡村产业发展带头人、领路人的培育培养，请问山东省农业农村厅在这方面有哪些创新举措？

　　王成民：乡村振兴，产业是基础，人才是关键，培训是抓手。新形势下，全面推进乡村振兴、加快建设农业强省，迫切需要打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、作用凸显的农业农村人才队伍。

　　近年来，省农业农村厅创新实施乡村产业振兴带头人培育“雁阵工程”，重点加强村党组织书记和新型农业经营主体带头人培训，着力育好用好乡土人才，就地取“才”盘活农村存量人力资源，构筑起支撑乡村产业振兴发展的“人才矩阵”。截至2022年底，全省累计培训基层村党组织书记1万多人次、高素质农民18.89万人次，农村实用人才稳定在270万人以上。

　　一是“头雁领航”，大力培育乡村产业振兴带头人。每年遴选900名左右干得好、有潜力、能带动的乡村产业发展带头人，择优确定4所涉农高校，采取“一个月集中授课、一学期线上学习、一系列考察互访、一个导师团跟踪服务一个班”的“4个一”培育模式，开展为期一年的定制化、体验式培育。通过培育，建立健全为“头雁”提供长期技术指导、成果转化等的服务机制，将课堂延伸到田间地头和农产品加工车间，助推“头雁”示范引领、典型带动能力进一步增强。

　　二是“强雁争先”，大力培育乡村产业发展带头人。每年面向5000名左右的农业企业、家庭农场、农民合作社、专业大户、农业社会化服务组织等五类主体带头人，围绕粮油、蔬菜、果品、畜牧养殖、数字农业、乡村好青年网络电商等专题，采取集中授课、经验传授、现场教学、研讨交流、跟踪服务等形式，分行业分门类开展现代农业产业全产业链培训。通过培育，帮助学员从抓产量向抓技术、品种、品质转变，从抓服务向抓质量管理、品牌打造转变，在推动乡村产业高质量发展中，实现了自身更优发展。

　　三是“雏雁展翅”，大力培育高素质“新农人”。每年对4万名左右的返乡大中专毕业生、退役军人、农民工等乡村创新创业人员，农村电商、网络直播、乡村文旅等乡村产业新业态、新模式从业人员，乡村治理及社会事务人员，“互动式”“情景模拟式”的开展生产技术、创新创业、电子商务、经营管理、公共服务等能力拓展提升培育，收到良好效果。通过培育，“雏雁”人才开阔了视野、学到了真经，丰富了思路，找到了办法，发展增收的路子越走越宽。

　　下一步，省农业农村厅将深入学习贯彻党的二十大精神，锚定“人才兴鲁”“科教兴农”目标不动摇，坚持党管人才原则不放松，扛牢兴才强才“硬责任”、打造引才聚才“强磁场”、搭建育才用才“主阵地”，提总量、优存量、扩增量，以最优生态系统加快实现农业农村青年才俊荟萃、人才近悦远来，为全面推进乡村振兴提供更加有力的人才支撑。

　　（山东省人民政府新闻办公室）