高素质农民培育作为乡村人才振兴的重要抓手和保障。临沂市罗庄区农业农村局以建设一支适应现代农业发展需要的高素质农民队伍为目标，有效开展高素质农民培训工作。2022年以来共培育高素质农民117人，超额完成市级下达的高素质农民培训任务。其中新型经营主体带头人90人，乡村振兴鸿雁人才5人，长三角城市优质农产品供应基地带头人7人，农业丝路先锋15人，考核评价及满意率100％。

　　聚焦重点领域，推动农业农村高质量发展。围绕稳粮保供、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，按照“生产能力走在前”“产业发展走在前”“农村改革走在前”的工作目标统筹推进新型经营和服务主体能力提升、种养加能手技能培训，大力培养高素质农民队伍。围绕小麦、大豆、水稻开展提质增效、防灾减损、重大病虫害防治等全生产周期技术技能培训，提高生产管理水平，促进丰产丰收；围绕蔬菜、林果开展生产管理技能培训，提升种植水平和产业发展能力。同时围绕重点任务，聚焦重点领域，通过集中培训、考察实训、咨询服务、跟踪指导等形式开展全方位培训，切实加强高素质农民培育工作的针对性、有效性。

　　释放产业活力，开展农业全产业链培训。围绕重点任务，聚焦重点领域，分层分类开展全产业链培育，确保培育效果取得成效。通过集中培训、考察实训、咨询服务、跟踪指导等形式，分层分类开展全产业链培训，切实加强高素质农民培育工作的针对性、有效性，深入开展冬春科技大培训暨科技壮苗行动，组织家庭农场、专业合作社、种养大户，紧扣农时，开展粮油作物、蔬菜果品生产等全过程技术培训，指导农业生产经营主体落实种养管理措施，夯实粮油丰产丰收、农副产品稳定供应技术人才基础。

　　整合优质资源，建好高素质农民培育体系。根据2022年度全区农业农村主要任务和专项行动，精心组织安排，做好培训摸底调研，制定年度工作方案，按需求、按产业、按人员分类明确培训班次、人数、内容、时间，细化任务举措，落实责任要求；深入推进专题精准培训，重点抓好各类技术技能培训和产业带头人培训，根据农业生产季节、培训专题内容，合理设置培训时长，分类专题开展培训；认真落实《高素质农民培育规范》，强化培育各环节组织管理。依托全国农民教育培训信息管理系统和农业农村部转移支付平台，开展机构、师资和效果等综合管理在线评价。（罗庄区农业农村局）