为进一步加强干部队伍作风建设，切实转变工作作风，提高工作效率，杜绝工作中存在的慵懒散漫，宁城县农牧窗口多举措严明工作纪律，狠抓作风建设。

　　一是严肃工作纪律。严格上下班、请销假制度，严禁上班期间串岗、聊天、刷手机等与工作无关的事情，发现一起整治一起。

　　二是加强监管。由首席代表负责窗口工作人员的监督检查工作，随时检查在岗现象，对无故缺岗、离岗的人员进行向局里通报。宁城县农牧局将工作作风问题纳入日常巡查内容，安排窗口工作人员参与由局班子成员带队的联合巡查，对巡查中发现的问题及时依据有关规定予以处理。在大厅宣传栏、微信公众号公布作风整治监督举报电话，扩大专项整治行动社会影响力。

　　三是加强宣传教育。通过讲党课、集中学习等多种形式教育广大干部职工树牢爱岗敬业的思想理念，树立风清气正的工作氛围，从源头上杜绝庸懒散奢现象的出现。

　　四是治理窗口“微腐败”。“微腐败”是指以各种理由为借口故意刁难办事群众，索要好处金额小尚为违法的腐败行为。为进一步保障人民群众各项权利和利益，强化监督检查农牧窗口办事人员“微腐败”等“窗口微腐败”问题，宁城县农牧局开展“窗口微腐败”专项整治行动，多措并举，做好服务群众工作。

　　五是召开专题会议、开展自查自纠。召开工作作风专项整治工作会议，学习专项整治工作指示精神及相关工作案例，发放专项整治自查自纠统计表。要求各窗口对照问题清单，自查是否有勾结中介机构故意刁难群众、违规办理业务，不给好处不办事、给了好处乱办事、不找中介不成事等问题。

　　六是创新服务举措、推进标本兼治。按照区市统一部署，大力推行“一网通办”。拓宽“不见面”审批事项，规避黑中介和减少“窗口微腐败”现象发生。专项整治行动改进了政务服务质量，提高了窗口人员服务水平，提升了群众满意度。

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　　 信息来源：宁城县农牧局 ​张弘德