为提高年轻干部思想政治素质，积极探索在全面推进乡村振兴实践中培养锻炼年轻干部有效形式，努力锻造忠诚干净担当的高素质专业化“三农”干部队伍，自治区农机安全监理总站制定了“5+1”年轻干部能力素质提升学习计划。

　　“5”是指政治理论、党性教育、综合培训、考察观摩、实践锻炼五大培训模块，“1”是指根据实际情况，制定个性化的培训方案。通过理论培训、实践锻炼和教育管理，丰富年轻干部工作经历，让年轻干部更多地熟悉农机安全监理各项业务工作和基层情况，全面提高综合素质，切实增强年轻干部宣传政策方针、服务产业发展、做好基层工作、处理复杂矛盾和问题、带领农民群众致富增收等能力。同时，建立“传、帮、带”结对计划，一方面是让经验丰富的“一把手”、班子成员、中层干部与年轻干部结对，通过思想上面对面传、工作上手把手帮、作风上心贴心带的“传、帮、带”活动，传授长期积累的丰富经验和成熟的工作方法技巧，形成工作上的“好师徒”“好搭档”，让年轻干部快速进入工作角色，勇挑重担;另一方面，与利通区农机监理服务大厅、板桥乡农机安全联组、青铜峡金土地农机作业服务有限公司等基层“土专家”“田把式”建立联系机制，让年轻干部接地气、长见识、强本领。

　　通过立体式培养锻炼，年轻干部人才队伍素质进一步提高，更加符合“三农”事业发展和工作岗位实际要求，成长为政治上靠得住、业务上撑得起、作风上过得硬的中坚后备力量。