自“清廉机关”创建的“战斗号角”吹响以来，慈利县农业农村局以干为先、以实为本，作风建设展新貌，以清为美、以廉为荣，机关形象展新颜。

　　“廉”风劲吹促花开

　　“树溇澧清风，创清廉机关”“一体推进不敢腐、不能腐、不想腐”……走进慈利县农业农村局机关大院，首先映入眼帘的是廉政文化阵地，扑面而来的是清廉之风；翻开各类理论学习的课程，廉政教育作为固定内容，时时敲响“警钟”；廉洁家书、清廉家庭、廉政承诺、微信廉政提醒……无论是“线上”还是“线下”，把廉政文化融入机关文化中，谈廉洁之言、行廉洁之举，廉洁文化时刻浸润着每名干部的心灵。

　　“廉”花飘香育硕果

　　“清廉机关”之风不断带来了清风拂面的新气象，同时让机关清廉之花次第绽放。为切实抓好“清廉机关”建设，局党组牢牢抓住机关党委、基层党组织、党员干部三个关键，以党建质量提升年为契机，严格落实党内组织生活制度，执行党员领导干部双重组织生活制度，深入开展“三表率一模范”机关建设，扎实推进“五化”建设提质工程，落实机关党组织联系基层及党员干部联系群众“双联系”制度，组织开展党务干部能力建设，全面筑牢“清廉支部”堡垒。

　　“廉”果压枝显成效

　　在持续推进“清廉机关”创建活动中，单位主要负责同志表示，不能让“清廉机关”创建之风一吹了之，更重要的是聚焦干部群众的新期盼、新诉求，对标补短抓落实，切实做到风吹花开，百花竞放，形成“清廉机关”创建的大格局、大落实和大改变。今年以来，局党组紧盯“四风”问题，进一步完善机关事务管理制度，开展“四风”专项自查4次。强化廉政警示教育，注重清廉家风建设，开展集中廉政谈话135人次，开展廉政警示教育11次，通报批评16人次，批评教育17人次。强化考核问效，出台了干部职工个人目标绩效考核制度，在量化管理中实现工作质效的提升。

　　在新征程的廉政大考中，慈利县农业农村局将不断推进清廉机关建设，让清风正气吹向每一名干部职工，吹遍农业农村系统每一个角落，以更加廉洁务实高效的姿态做好党的二十大精神的践行者。

　　相关附件

　　相关阅读