近年来，市中区坚持党管人才原则，深入推进“人才强区”战略，把人才振兴作为推动乡村振兴的关键要素和动力引擎，通过多方聚才、悉心育才、暖心留才，引导各类人才向乡村集聚，为全面推进乡村振兴提供人才支撑。

　　（1）强产业引人才，搭建乡村人才集聚“强磁场”。聚焦内江黑猪、白乌鱼育养两大乡村领头产业，做大做强黑猪保育繁推一体化、生物饲料加工、白乌鱼产业化项目、白乌鱼品牌推广等延伸产业链。柔性引进桂建芳院士、徐跑博士等院士专家，建立地方猪国家级核心育种场、永安镇白乌鱼博士（后）科研工作站，与中国科学院淡水渔业研究中心、武汉市农业科学院、四川省水产研究所等8家科研院所围绕白乌鱼种质资源保护、新品种选育、基因组测序等内容进行科技攻关，培育出灰鳍白乌鱼、金鳍白乌鱼2个白乌鱼水产新品种。近来，通过公开选聘、柔性引进、招商引才等方式汇聚各类农业专家人才124名。

　　（2）强培训育人才，打造乡村人才发展“蓄水池”。开展产学研合作，邀请中国柑橘研究所、四川农业大学、内江市农科院等科研院所专家开展技术培训4次，为本土人才搭建教育培养阶梯。通过“百名能人走千村”活动，开展针对性技术宣讲服务约1200场，培训农场主203名。今年以来，11名家庭农场主或专合社带头人被授予区级“优秀乡村振兴人才”“领军人才”等荣誉称号，建成省级三星级水产园区1个，市级园区1个，已建设白乌鱼稻渔立体循环种养等3家农业科技示范基地。

　　（３）强服务留人才，构筑乡村人才成长“温馨园”。加大政策供给，出台《市中区农业产业发展奖励补助办法》《内江市市中区家庭农场培育示范项目管理办法（试行）》，对集体经济组织和经营主体进行奖补，今年以来，培育示范项目120个，已发放各类涉农补贴2264.9万元。编制《内江市市中区农业重大自然灾害应急预案》《内江市市中区农业重大有害生物灾害应急预案》，对50名基层农技人员、新型农业经营主体就抗旱技术进行全方位培训，提升抵御风险能力。开展“乡村人才大调研”活动，紧盯乡村人才现实需求，及时收集意见建议，务实工作举措，为乡村人才成长保驾护航，营造“近悦远来，外引回流”的人才温馨氛围。