2021年兴文县获评全省乡村振兴成效显著县，为全力争创全省乡村振兴先进县，兴文县创新体制机制、优化方式方法、强化工作力度，以强顶层设计、强人员保障、强督导督查、强宣传氛围四个强化，确保创建工作扎实有效。

　　强顶层设计，绘好“作战图”。绘“任务书”。对标省级乡村振兴先进县评选指标，结合县域实际，制定《兴文县2022年全省乡村振兴先进县创建工作方案》，方案制定164项工作任务清单，逐项明确牵头县领导、牵头责任单位和完成时限。绘“时间表”。按照既定工作任务和工作目标，顺排工作时间表、列出阶段任务书，明确以规划设计、全面推进、补短提升、迎接考评四个阶段开展创建工作，以定时定量定任务，确保环环相扣、节节取胜。绘“路线图”。创新建立“一月一清单”、“一月一例会”“一月一督查”“一月一交账”、“一季一拉练”五个一工作制度，以分解任务、定期碰头、按时交账、现场拉练的方式，强化工作推进，狠抓工作落实。

　　强人员保障，配备“主力军”。强化领导。把创成全省乡村振兴先进县目标写入县第十四党代会内容，成立由县委书记、县长任组长的实施乡村振兴战略工作领导小组，强化组织保障，举全县之力高位推动创建工作。细分小组。领导组下分设综合协调、农业农村优先发展、巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等7个工作小组，按“1+6”的工作运行机制，分组分线推进工作。充实力量。“1+6”工作小组按照承担的工作任务，明确牵头责任部门，再分别从对应责任部门抽调8名业务骨干组建工作专班，集中力量办公，主抓创建工作。

　　强督导督查，亮出“问效榜”。定期督查。建立县委目标绩效办牵头、专班工作组参与的专项工作督查组，以“四不两直”的方式，深入乡镇和部门，重点对清单任务、帮扶力量履职、帮扶政策兑现等情况开展督查，实现“一月一督导、一月一通报”。亮出成效。对督导工作中发现的问题，以县委目标绩效办的名义进行全县通报，让先进“亮绩”、让后进“亮丑”，倒逼问题整改到位，确保创建工作有力有效。结果运用。评选季度红黑榜，对完成定量目标任务80%及以下的，取消单位及责任人评先评优资格，对完成定量目标任务70%及以下的，单位责任人年度考核确定为“基本称职”或“不称职”，对慢作为、乱作为和不作为的严肃追责问责，让督导工作不走过场、取得实效。

　　强宣传氛围，唱出“好声音”。动态收集。将信息报送工作纳入每月任务清单内容，动态收集各部门、乡镇工作动态、典型经验等信息，确保及时掌握工作推进情况。定期推送。与县委农办整合，把创建工作信息充实到“兴文农情”专报内容中，以每半月印发一期的频率，重点对省市乡村振兴政策、全县创建动态、典型先进经验等大力宣传，营造全县共同参与、比学赶超的创建氛围。积极报送。对质量高、特色鲜明，具有典型性、代表性的先进经验材料积极通过多渠道对上报送，让外界听到更多兴文创建声音，为全省推动乡村振兴工作提供更多兴文经验、兴文智慧。