（1）解决“人”的问题。出台《雅安市加快推进乡村人才振兴实施方案》，强化人才服务乡村激励约束。选聘173名民营企业家到村担任乡村振兴“名誉村书记”“发展顾问”，管好用好398名村党组织第一书记，组建30个“特色发展顾问团”，引导900余名教育、卫生专业人才向一线流动，选派417名优秀医务人员、优秀教师到中心镇支医支教，招募79名应届毕业生到中心村就业，推动人才力量向一线集聚。

　　（2）解决“地”的问题。巩固和完善农村基本经营制度，推进农村集体不动产登记信息化管理、“房地一体”依法登记和农村承包地“三权分置”，通过完善登记颁证、夯实流转基础，架设服务桥梁、规范流转市场等方式促进农村承包地向业主大户、工商资本、家庭农场集中，促进农村土地适度规模流转。截至目前，已经颁发证书310731本，基本完成农村土地承包经营权确权颁证工作。全市签订书面流转合同45598份，家庭承包土地（耕地）流转面积达到18.0万亩，占家庭承包耕地面积的19.6%。

　　（3）解决“钱”的问题。完善财政支农资金稳定投入机制，优化财政供给结构实施便利融资行动，健全农业政策性保险体系，逐步形成政府、金融、社会资金合力支农的良好格局。经初步统计，2022年度市本级财政一般公共预算安排用于32个科目乡村振兴投入23970万元，一般公共预算344166万元，占比6.96%，高于上年0.03个百分点。