“非常感谢自治区农业农村厅的大力支持和帮助！今年我们申报副高级职称成绩辉煌！39个人通过我局推进到区厅申报农业系列副高级职称，得到二次公示的就有13人，农业系列副高级职称评审南宁市得了45个人，宾阳县就得了９人，经济系列农业行业副高级职称评审南宁市得了７个人，宾阳县就得了４个人，昨晚我都为他们高兴得难以入睡。”最近，宾阳县农业农村局职改办工作同志兴高采烈的给自治区农业系列职改办（农业农村厅人事处）发来了感谢信息。

　　这是得益于自治区农业系列职改办及时落实人社部、农业农村部《关于深化职称制度改革的指导意见》关于“对长期扎根基层一线、作出突出贡献的农业技术人员，可适当放宽学历和年限要求，激励优秀农业技术人员扎根基层、建功立业”等精神。据了解，2020年度宾阳县申报人员中，有20人是通过在县城以外乡镇工作满20年破格申报的，在此前，他们根本就无法想象自己可以通过在基层工作的年限来破格申报副高级职称的评审。

　　近年来，自治区农业系列职改办严格落实中央、自治区关于职称制度改革的精神，发挥好职称评审作为人才评价指挥棒的作用，大力推进农业系列职称制度改革，将职称评审工作与选人用人结合起来，助推全区农业农村人才振兴，培养培育高层次农技人才。2020年自治区农业系列职改办积极争取农业农村部和自治区职改办支持，在职称改革中实现了“两个首次”，即首次自主开展正高农业系列职称评审，积极争取农业农村部下放权限，解决了以往我区无法自主评审农业系列职称评审权的问题；首次将基层工作时长作为破格参评的条款，大大调动基层专技人员参评的积极性。取得“四个新高”的好成绩，即申报人数创历史新高，全区申报人数1263人，是2019年的2倍；其中副高申报人数达到865人，比2019年增加53.6%；破格人数创历史新高，申报的人员中有321人为破格参评；通过人数创历史新高，突出评价业绩水平和实际贡献，评审通过总人数历年最多达到619人，比2019年增加262人；倾斜基层政策创历史新高，科学设置艰苦边远地区和基层一线评审标准，落实挂牌督战县“双定向”政策，实行单独分组、分类评审，提高基层职称评审通过率，高级职称县乡通过人数 356人，占总通过人数66.67%。同时还评出九零后副高级职称专业技术人员，不唯资历，打破年龄限制，不拘一格选人才，为专业技术人员阶梯式培养和发展打下了基础。

　　自治区农业系列职改办负责人表示， “十四五”期间，将以贯彻落实自治区党委组织部、自治区农业农村厅、自治区人力资源和社会保障厅等6部门联合印发的《推动乡村振兴人才振兴若干措施》为契机，进一步深化职称制度改革。并会同相关部门出台系列配套激励政策，在育人才、评人才、聘人才、留人才等方面取得新的突破，为推动乡村振兴和农业农村现代化提供强有力人才支撑。