近年来，在贸促中心党总支和部直属机关团委的坚强领导下，中心团支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕部党组任务要求和农业贸促重点工作，团结带领中心青年干部锤炼思想品格、练就过硬本领，积极将青春理想融入三农事业，成长为一支朝气蓬勃、能扛重任的青年生力军。

　　一、常修思想根基，引导青年干部向阳生长

　　中心干部职工平均年龄38岁，40岁以下占比58%，青年是干部队伍的主要力量。中心团支部高度重视打牢青年干部思想政治根基，提升党性修养，推动团建与党建同向发力、同频共振，充分发挥后备军作用，近两年共发展青年预备党员8名，积极分子5名。一是建立常态化机制，促进学习入脑入心。以青年理论学习小组为依托,构建起党总支牵头、团支部统筹、小组自我管理、组员互促互助的学习机制，积极组织青年干部参加党史学习教育，围绕习近平总书记关于三农工作、青年工作等重要论述，读原著、学原文、悟原理，着力提升青年干部理论素养。二是创新学习形式，激发学习热情。通过党日活动每月学、教育实践季度学、青年理论学习小组实时学，分层次、多样化开展学习，确保学习成效。举办“庆祝建党100周年”主题征文活动，引导青年干部主动思考如何在工作中传承伟大建党精神，服务大局、服务基层、服务企业。三是充分调动主动性，让青年当主角。庆祝中国共产党成立100周年大会召开后，团支部副书记邹慧生动分享现场参会感受，领学习近平总书记重要讲话，激励青年干部响应党的号召，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而接续奋斗。四是丰富主题团日活动，增强学习效果。先后组织青年干部赴“红谷”党员教育基地、阳早寒春爱国主义教育基地等现场参观学习,在团旗下重温誓词,激发立足岗位担使命的责任感和为三农事业奋斗终身的使命感。

　　二、常增能力本领，推动青年干部扎根成才

　　中心积极为青年干部搭建成长平台。一是构建机制促研究。出台《农业贸易青年分析师管理办法》，组织青年干部对农业贸易重点、热点、难点问题分别开展研究，帮助青年干部打牢基础。鼓励青年干部主导撰写《自由贸易区农业谈判参考手册》《全球主要自贸区农业谈判研究》《中国农产品贸易发展报告》《农业贸易百问》等，打造农业贸易研究领域的拳头产品。组织青年干部参加“春风行”大调研，2021年深入走访12个省份，聚焦国贸基地建设、RCEP及中美贸易等热点重点问题开展调研并撰写高质量调研报告，显著提升青年干部调研能力。二是创造机会促谈判。敢于给青年干部压担子，鼓励青年在谈判场上冲锋在前，争当农业利益捍卫者。2021年适逢中国入世二十周年，青年干部参与组织农业领域系列活动，全面总结中国入世成功经验。针对区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）生效实施，研究条款、宣讲政策，为地方用好优惠政策提供方向和思路。三是集成资源促提高。牵头制定中心《群团组织奖励办法》，评选年度“优秀青年”，对在群团工作中表现突出的青年干部予以表扬，并通过绩效工资调配给予适当奖励，激发青年干部积极性。打造“青年讲堂”品牌活动，立足青年干部实际需求，邀请各方优秀青年开展“贸促环球说”“跨文化交流中的故事力”“涉外场合礼仪”等专题讲堂，提升青年干部综合素质。

　　三、常创温暖氛围，为青年干部传递“心力量”

　　团支部通过举办系列活动了解青年干部所思所想，解决“急难愁盼”问题，使青年干部放下思想包袱，全身心投入干事创业，在中心形成团结和谐的良好氛围。一是请“心灵导师”。举办“青心谈—我与领导面对面”系列活动，通过“班子成员带头谈+处级领导轮流谈”的方式，与年轻人展开深入交流，分享心路历程和工作经验。邀请中国科学院张莉教授进行心理辅导讲座，引导青年干部突破认知局限、理解他人，提升心理健康水平，始终充满正能量。二是办“暖心活动”。疫情期间，创新组织线上“云朗诵”“云春游”，让大家足不出户欣赏诗词、遍览美景。录制“战疫情”Vlog，提醒大家养成良好卫生习惯，保证自身健康安全，引导青年干部以积极心态应对疫情、做好工作。三是解“燃眉之急”。为中心青年干部提供温馨、舒适、安全的职工宿舍，让大家可以全身心投入到工作中。四是绘“心中所想”。组织青年干部以线上线下相结合的方式参与美院艺术课堂，用绘画作品表达对工作的热情和对美好生活的向往。五是捐“爱心书籍”。组织青年干部两次为河北省顺平县小水村捐赠百余本图书以及学习用品，传递关心与温暖。

　　四、常讲担当作为，促成青年干部开花结果

　　在农业贸易促进各个领域，都有青年干部积极贡献智慧、勇于担当作为的忙碌身影。一是研究紧跟热点，服务决策精准高效。青年干部积极参与中美农产品贸易监测分析、中美第一阶段经贸协议执行及相关工作跟踪研究，参与探索建立国家农业贸易智能实验室，推动实现中美经贸问题“沙盘推演”等阶段性目标。二是办展大显身手，组织协调稳妥有序。青年干部深度参与中国国际进口博览会虹桥论坛农业分论坛、“国际茶日·大使品茶”、食博会、渔博会、薯博会等重要活动，承担活动筹划、外宾接待、新闻报道等重要工作，圆满完成各项任务。三是攻克技术难题，工作创新取得突破。三位青年干部攻坚克难，研发出可快速生成立体、动态、直观的多维度农业贸易可视化报告的应用程序，实现农业贸易数字化转型升级。四是追梦人再出发，履新建功新时代。全方位加强青年干部能力培养，将更多优秀年轻人输送到新岗位。2021年中心共选派11名青年干部借调机关司局，1名青年干部驻外履职，另有2名青年干部分别考入进博局和地方贸促会任职。