近年来，房山区张坊镇片上村党支部以问题为导向，从小处着手，从实处抓起，以微见大，创新推出“五微”党建工作法，以开设“微课堂”、收集“微建议”、提供“微服务”、实行“微积分”、提倡“微变化”为主要内容，将基层党组织建设工作具象化、精细化，为进一步做好新形势下的党建工作辟出新途径、找到新抓手。

　　开设“微课堂”，提升理论素养。运用微党课、微视频、微讲座充实“微课堂”。一是“我来讲”提升主动性，激励支委会成员、党小组长、普通党员走上讲台做“老师”，每次利用5到20分钟传递党的好声音。二是“送出去”提升覆盖面，定期录制“微视频”，通过微信、QQ、学习强国等及时推送给流动党员；通过入户走访，为年老体弱、行动不便的党员提供送学上门服务。三是“你来选”提升实效性，研究制定党员群众需求清单，定期开设“微讲座”，邀请专家学者为党员群众开展专题讲座。

　　收集“微建议”，了解民情民意。深化“接诉即办、未诉先办”工作，通过收集“微建议”，把发现问题、解决问题关口前移。通过“两委”干部和骨干走街串巷、党小组长入户、设置留言簿及意见箱、微信群征集意见等方式，把党员群众心声快速、全面地传达到党支部。建立快速响应机制，对收集到的问题进行分类，能马上解决的，责成专人快速办；不能马上解决的，支部挂账督着办，并及时通报处理进度；对不合理的诉求，耐心细致做好群众的解释工作。

　　提供“微服务”，化解鸡毛小事。设立党群服务大厅，实现联系服务群众常态化、精细化，让村民的事在此实现“一站式”办结。成立“小小抢修队”，并在党群服务大厅设置展台、安排值班人员、开通抢修热线等，确保能第一时间解决群众的水、电、气、暖等方面的维修需求。

　　实行“微积分”，注重过程监督。推行党员“微积分”管理制度，制定积分细则，对党员在村内各方面的表现进行量化积分，采取个人自评、党员互评、群众测评的方式，按照“季度小评、年终总评”的原则进行打分。制作党员积分“成绩单”，每季度在党务公开栏内公示。对季度得分靠后的党员，要求其进行“微检查”并做出新承诺。结合村内重点工作，对全村村民实行“积分制”管理，通过积分制管理，对排名在前的村民给予适当奖励，对长期落后的村民，进行批评教育。

　　提倡“微变化”，展现时代新风貌。以提升村容村貌村风为着力点，提倡村民生产生活“微变化”。制定了《告村民的一封信》，为村民生产生活定标准，对庭院改造、垃圾分类、门前三包、人居环境治理等进行了详细规定。此外，村党支部对临街墙面进行了美化，将道德规范、科学知识、文化修养、行为操守等方面内容用图文并茂的形式予以展现，使村民在潜移默化中知文明义、净化心灵。